FUTURE GENERATIONS
REIN-PFLANZLICHE ZUKUNFT!
Wir glauben auch, dass Fast Food, insbesondere nachhaltiges und qualitativ hochwertiges, seinen Marktanteil in der modernen Gesellschaft ausbauen wird. Überzeugt von dem, was wir tun, erheben wir den Anspruch, der pflanzliche Fast Food-Anbieter im internationalen Mainstream zu sein. Vincent Vegan macht veganes Fast Food dem breiten Publikum zugänglich – durch Implementierung von skalierbaren und standardisierten Shopeinheiten in Mainstream-Lagen.
Wir machen vegane Burger, um mehr vegane Burger zu machen. Das war, ist und bleibt unser Anspruch! Um diesem Anspruch gerecht zu werden und in Zukunft gesund, nachhaltig und dennoch bestimmt zu wachsen, möchten wir langlebige und partnerschaftliche Franchisebeziehungen aufbauen. Dafür stellen wir unseren Franchise-Partnern*innen eine erfolgserprobte Geschäfts- und Unternehmensidee, eine starke und bekannte Marke sowie unser bis dato gewonnenes Branchen-Know-how zur Verfügung.
Im Gegenzug investieren unsere Franchise-Partner in die eigene Arbeitskraft und stemmen das zum Unternehmensaufbau notwendige Kapital. Natürlich begleiten wir den Unternehmenserfolg unserer Partner mit, entwickeln unsere Unternehmensidee und -kultur kontinuierlich weiter und passen uns ständig verändernden Marktgegebenheiten an – alles in Abstimmung mit unseren Partnern. Des Weiteren profitieren unsere Partner von einem schlüssigen, frischen und dem Zeitgeist entsprechenden Marketingkonzept.
Wir erzielen hervorragende Ergebnisse, bekommen grandioses Kundenfeedback und verzeichnen nennbares Umsatzwachstum auf bestehender Fläche. Der Veganismus ist sowohl in der Gesellschaft als auch in den Medien ein heißes Thema und eine Entwicklung, die rasant fortschreitet.
Unsere Flächenproduktivität liegt weit über den bundesweiten Durchschnitt und unterstreicht damit die Aussicht auf eine erfolgreiche Expansion.
Wir investieren in hochwertiges Restaurantdesign und nutzen individuelle für uns hergestellte Materialien. Jedes Restaurant wird „neu“ gestaltet um sich optimal der Umgebung anzzupassen.
Wir haben ein Team aus selbstmotivierten Vincis, für die Vincent Vegan mehr ist als bloß eine Unternehmung. Das fängt an bei der Unternehmensführung und zieht sich durch bis in die Shops.
Wir haben eine funktionierende Lieferkette etabliert aus hochwertigen Lieferanten mit effizienter bundesweiter Logistik.
“Franchise bedeutet für uns dauerhafter und nachhaltiger Erfolg für unsere Franchise-Partner, für uns und den Veganismus als solches. Auch mit zunehmendem Wachstum werden wir nicht vergessen, warum es Vincent Vegan gibt. Wir möchten soziologische, ökologische und wirtschaftliche Interessen miteinander verbinden und ein Ort sein, an dem sich tolle, interessante und individuelle Menschen auf Augenhöhe begegnen.
Alle im „Vinceverse“ sollen verstehen, dass wir gemeinsam an einer größeren Sache arbeiten, die über das Servieren von fantastischen Burgern hinausgeht. Veganismus, Mainstream, Wirtschaftlichkeit, Seriosität, Spaß und Respekt sollen sich nicht ausschließen, sondern bedingen. Wir suchen Menschen, die sich damit identifizieren können und unser Leitbild leben.
“Founder & CEO”
- Fast 10 Jahre Erfahrung
- Zukunftsträchtige Ausrichtung in einem noch jungen und wachsenden Markt
- Authentisches und einheitliches Markenkonzept
- Einheitliches Erscheinungsbild der Shops durch individuell entwickelte Gestaltungsstandards
- Sehr positives und modernes Markenimage
- Moderne und technologisch einwandfreie Self Order Terminals in den Shops
- Flexible Shopgrößen
- Niedriges bis mittleres Investitionsvolumen
- Beteiligungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Vincent Vegan Auslandsexpansion geplant
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Respekt füreinander
- Wir sind geradeaus und ehrlich und erwarten das ebenso von unseren Partner*innen
- Unterstützung bei (Bank-) Gesprächen und bei der Businessplan-Erstellung
- Intensive Betreuung bei Entscheidungsfindung bis hin zur Eröffnung und der Zeit danach
- Individuelle und intensive Einarbeitung in mindestens einem unserer bestehenden Shops
- Austausch von Informationen digital und unkompliziert Unternehmenseigene Controlling- und Buchhaltungsstrukturen aus unserem Backoffice
- Regelmäßige und effektive Franchisenehmer-Treffen
- Konkrete Möglichkeiten, weitere Standorte zu eröffnen
- Hoher Digitalisierungsgrad über alle Prozesse hinweg
- Zentrale Einkaufskoordination. Verhandlung der Einkaufskonditionen über den Franchisegeber.
- Sehr detailliertes Franchisehandbuch mit Hilfestellungen für alle relevanten Bereiche
- Qualität über definierte Standards immer „top notch“
- Wiederkehrende und unkomplizierte Arbeitsabläufe
- Etablierte Mitarbeiter- und Prozess-Strukturen
- Wiederkehrende Schulungen für neue und alte Mitarbeiter
- Einwandfreies Hygienekonzept
- Laufende Identifizierung von
- Verbesserungspotentialen (u.a. über ein eigenes Mystery-Guest-Tool)
Kleine bis mittelgroße Flächen in Outlets in großen modernen Einkaufszentren. 1a, b oder 2a innerstädtische Standorte in Städten mit > 150.000 Einwohner*innen. Einzugsbereich eines exklusiven Einkaufs- / Event- und Büroviertels. Verkaufsstellen an Bahnhöfen und Flughäfen. Filialen in Geschäftsvierteln mit mehr als 5.000 Mitarbeitern.
FRANCHISEPARTNER*IN
FRANCHISE- PARTNER*IN
INTERESSE GEWECKT?
Dann nimm dein Herz in die Hand, bewirb Dich einfach und sende uns unten stehende, unverbindliche Partnerschaftsanfrage mit einem aktuellen Lebenslauf zu. Im Anschluss werden wir uns innerhalb von maximal 14 Tagen bei Dir zurückmelden. Solltest Du die von uns gestellten Anforderungen erfüllen, lassen wir Dir erste Informationen über unser Franchise-System zukommen. Danach laden wir Dich herzlich zu einem persönlichen Termin ein, in dem wir mit Dir das weitere Vorgehen erörtern und Du die Möglichkeit hast, uns besser kennenzulernen.
